＜今周刊＞ESG人資長論壇 分享凝聚員工向心力法則

員工是企業最大的資產，可樂旅遊認為管理者的態度決定了公司幸福甜度，有幸福的員工才會有感動的服務，唯有讓員工內化「以顧客價值主張」為企業文化，才能做好旅遊。