永續環保、減碳旅行、綠色遊程

品牌願景

永續可樂 分享快樂

可樂旅遊集團以顧客價值為原則,提供旅客「永續、友善、快樂」的環境,讓「世界更美好」的願景,從台灣出發,推向世界每個角落!可樂旅遊全員響應永續環保,實踐減塑內化生活;對外融合人文、生態教育及在地創生,於2022年榮獲環保署銀級標章認證,及國發會地方創生媒合金、銀獎肯定。

可樂旅遊集團逐步加強資訊安全與個資管理規範,視「資訊安全防護」為永續經營目標之一,致力於提升旅遊業全方位防護能力,並以「服務」與「創新」的核心價值,將可樂人的專業、熱忱與韌性,透過行動力、影響力、永續力,實踐Share a better world的旅行價值!

發展策略

低碳創新 永續旅遊
低碳創新 x 永續旅遊

打造永續旅遊體驗

  • 推動綠色旅遊、環保住宿、在地體驗
  • 與在地社區合作推廣永續遊程
  • 支持共同守護生物多樣性
  • 永續參與:讓旅客也能成為地球守護者
  • 推動員工及旅客減碳行動

環境管理與營運效率提升

  • 逐步推動綠色供應鏈
  • 致力於建立供應商永續管理機制
  • 定期盤查並計畫企業減碳策略與行動
  • 採用電子化與數位優化作業,減少紙本使用
AFFORDABLE AND CLEAN ENERGYDECENT WORK AND ECONOMIC GROWTHSUSTAINABLE CITIES AND COMMUNITIESRESPONSIBLE CONSUMPTION AND PRODUCTIONCLIMATE ACTIONLIFE BELOW WATERLIFE ON LAND

以人為本 責任共好
以人為本 x 責任共好

社會責任與人才永續

  • 打造多元共融與友善職場環境
  • 建立員工幸福制度:公平雇用、福祉照護、健康照顧
  • 將永續意識納入員工教育訓練
  • 加強並提升資訊安全意識與管理制度
  • 鼓勵員工參與公益與地方回饋行動
  • 支持社會公益:感恩愛無限公益計畫、在地社區合作
  • 以旅遊專業回饋教育,培植永續人才

旅客權益與安全防護

  • 導入 ISO 27001 資訊安全管理制度
  • 強化旅客資料保護、加密傳輸
  • 加強員工資安演練與意識
  • 提升旅遊風險控管與緊急應變機制
  • 建構旅遊安全 SOP:風險監控、旅客協助、緊急應變
GOOD HEALTH AND WELL-BEINGQUALITY EDUCATIONGENDER EQUALITYSocial DECENT WORK AND ECONOMIC GROWITHREDUCED INEQUALITIESSocial SUSTAINABLE CITIES AND COMMUNITIESPEACE JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS

韌性治理 永續實力
韌性治理 x 永續實力

道德與透明治理

  • 以誠信為企業文化核心,落實誠信經營
  • 遵循相關法規,如:公平交易法、消費者保護法、個人資料保護法…等
  • 建置永續治理架構,定期檢視ESG計畫
  • 推動供應商永續管理政策(環保、勞權、合規)
  • 籌備建置永續委員會,負責 ESG 目標、監督與揭露
  • 建置供應商遴選與品質管理追蹤制度

資安治理與品質管理

  • 推動數位轉型強化治理效率
  • 投入 ISO 27001、ISO 9001,持續提升營運品質
  • 運用數位化工具強化旅客服務品質與安全
  • 完善資料保護政策,守護客戶隱私
DECENT WORK AND ECONOMIC GROWITH GovernanceINDUSTRY INNOVATION AND INFRASTRUCTURERESPONSIBLE CONSUMPTION AND PRODUCTION GovernancePEACE JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS Governance